什么是喔刷伙伴

2018-07-07  来自: 深圳市华安科技有限公司 浏览次数:635

什么是喔刷伙伴

答:一起为成功付出努力的伙伴,均会因成功而获得报酬。

初心:坚持利他文化,坚持平台化方向发展。

承诺:不损害任何伙伴利益,让伙伴能长久享受其开发市场所得的收益。

问:

什么是喔刷伙伴2.0模式?

答:喔刷伙伴为了打造生态平台上的利益共同体,诠释“喔刷伙伴”四个字意义而探索出的一种新的渠道模式,是对传统代理经营模式的创新升级,是移动创业平台搭建的重要途径。

喔刷伙伴2.0模式    VS    传统代理模式

每个人利益分配一样       利润分配制度矛盾

扁平化保证每个人        层层代理无保障

分享付出帮助超越           固定地位无法突破

分享付出帮助超越           门槛高论资金实力

世袭制                      合同期限风险


喔刷伙伴2.0模式的优势 

零门槛

零风险

免费加盟

长期收益

收益稳定有保障

公平公正可超越

发展无区域限制

移动办公操作简便

所有喔刷伙伴都是与喔刷总部签合同,由喔刷总部签发授权书。

所有喔刷伙伴的分红奖励都由喔刷总部系统自动发放,红包日结,分润月结!

喔刷伙伴订货

直接在喔刷伙伴APP向喔刷总部订货,5台起订,全国包邮。

喔刷伙伴收益

开启补贴:

每成功新增一个有效商户,伙伴新增奖金为150 元.

代模式的六宗

喔刷伙伴交易分润标准

MPOS 开启量累计完成10 台后的次月开始,或累计完成30 台的当月开始,根据伙伴名下商户的月交易流水核算交易分润,具体如下:

月交易量    分润比例    月交易量      分润比例

300万以下   万分之5   700-1000万  万分之7

300-700万  万分之6    1000万以上   万分之8

喔刷伙伴管理津贴

通过公司的统一培训和考核,有管理经验、业务能力突出、有团队管理意愿的伙伴可申请成为管理伙伴,管理伙伴通过培训、一对一业务督导等方式帮助新伙伴快速拓展业务,并根据伙伴商户的月交易流水核算管理津贴。

所有月交易流水小于等于1000 万的伙伴,与管理伙伴交易分润的差额作为管理伙伴的管理津贴;当有2名或2名以上新伙伴月交易流水超过1000 万时,所有月交易流水超过1000 万的新伙伴,按照月交易流水的万分之1核算管理津贴,每名新伙伴每月2000 元

喔刷伙伴年终奖金

喔刷管理伙伴培养一名新伙伴月交易流水超过2000 万元,该名新伙伴成为一个达标伙伴,根据达标伙伴的数量,核算管理伙伴的年终奖金,年终奖按月统计,年底发放。

达标数量       每月奖励             达标数量       每月奖励

12个及以上   数量*500元       36个及以上     数量*1500元

24个及以上   数量*1000元     48个及以上     数量*2000元

税费

伙伴所得各项收益,公司扣除6%作为个人所得税。

喔刷模式怎么做

模式理念

成为喔刷伙伴——使用推荐码注册开通伙伴资格

分享——发展20个喔刷伙伴的用户

转换角色——把20个喔刷伙伴用户转换成20个伙伴

培训指导这20个伙伴以此模式继续分享20个商户,并且也转换成伙伴,进行裂变...

如果你是一个人,一天工作8小时,一个月30天,可能你的月收入在3000-20000之间,你工作一天就有一天的工资,而你不做则为零!而今天如果你在喔刷伙伴,一天8小时,一天仅需送出去3-5台喔刷伙伴MPOS(注意,是送!),你的命运可能就此改变...

一天5台x30天x12个月=1800台

每台交易流水平均4万x1800台=7200万交易量

每个月的收益=7200万x万10=72000

年收入=72000x12个月=864000元

而如果你是一个团队,请乘10、20、50...=8640000、17280000、43200000...

喔刷伙伴值得合作......

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